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Contenido
Introducción
Comprometer al padre no infractor
- ¿Cómo define el "compromiso familiar" en el contexto del bienestar infantil?
- ¿Por qué es tan importante el compromiso en el proceso?
- ¿Por qué se utiliza el no-lenguaje?
- ¿Qué debe hacer el trabajador con el padre no infractor?
Cómo involucrar al agresor de la violencia doméstica
- ¿Es ingenuo pensar que un hombre va a cambiar su comportamiento sólo por comprometerse con él?
- A menudo oímos de la comunidad de VD que la responsabilidad es lo más importante cuando se trabaja con delincuentes de VD. ¿Qué es la responsabilidad?
- ¿Qué tiene que ver la rendición de cuentas con el compromiso?
- ¿No sería más inteligente y eficaz tratar de comprometer realmente al otro padre no violento?
- ¿Puede darnos un ejemplo de cómo centrarse en el NOP puede aumentar el riesgo?
- ¿Está diciendo que los trabajadores deberían intentar comprometerse con TODOS los hombres que ejercen la violencia/abuso?
- ¿Cómo sabe un trabajador si es seguro contratar a un agresor de VD?
Estrategias de buenas prácticas
- Así pues, ¿cómo podemos involucrar a los agresores de la violencia doméstica de forma segura?
- ¿Qué otras competencias deben tener los trabajadores para trabajar eficazmente con los hombres que ejercen la violencia y otras formas de abuso?
- ¿Qué son las preguntas centradas en la solución y por qué deben utilizarlas los trabajadores con los delincuentes de VD?
- Antes has mencionado las "prácticas básicas de seguridad en los casos". ¿Qué es esto cuando se trata de casos de violencia doméstica?
- ¿Qué quiere decir con "cribado universal"?
- ¿Por qué se habla de una "planificación de la seguridad dinámica y continua"?
- ¿Es buena idea celebrar una reunión familiar en una situación de violencia doméstica? ¿Hay algún momento en el que eso pueda ser algo seguro?
- Reflexiones finales
- Recursos y herramientas de apoyo de la Agencia