Mensaje del Comisario
La primera página de la intranet de la OCFS cuenta ahora con una función que demostrará el impacto positivo que tiene nuestro trabajo en nuestros conciudadanos neoyorquinos y nos inspirará a todos a esforzarnos por alcanzar la excelencia y a nominar a otros miembros del personal para que sean distinguidos entre los "Mejores de la OCFS".
Lo mejor de la OCFS se creó para mostrar el importante y significativo trabajo que realizamos, y para mostrar cómo nuestro trabajo afecta directamente a las personas a las que servimos diariamente. Espero que se nominen a sí mismos o a sus colegas enviando por correo electrónico una descripción de su trabajo y de cómo éste marca la diferencia en las vidas de los niños y las familias del Estado de Nueva York. Los galardonados inaugurales mostraron su trabajo esta primavera. Puedes ver sus presentaciones en la página "Lo mejor de la OCFS".
La primera ronda de galardonados presentó su trabajo en la oficina de la casa, destacando la dedicación y la devoción que se dedican a los servicios de la agencia y los resultados positivos que se derivan de ese compromiso. Tanto si se trata de neoyorquinos ciegos o con deficiencias visuales que aprenden a ser independientes y a mantener un empleo, como de organismos del condado que analizan los datos con el fin de colocar a los niños en hogares permanentes con mayor rapidez, o de jóvenes que van a la universidad y aprenden oficios de la construcción, estoy muy impresionado por el cuidado y el esfuerzo que se dedican a producir estas y muchas otras historias de ejecución exitosa de ideas de manera significativa. Por favor, envíe sus nominaciones a bestofOCFS@ocfs.ny.gov.
Espero que este verano puedas encontrar algún momento de diversión para pasar con tu familia y amigos disfrutando de momentos de relax que tanto se merecen. Sepan que estoy muy agradecida por el increíble trabajo que hacen cada día.
Artículos
La OCFS está examinando propuestas para el programa "Mensajero creíble" para mejorar la seguridad y el bienestar
Una parte de cada financiación se dedicará a oportunidades de formación profesional y empleo para los jóvenes. La financiación está sujeta a la disponibilidad. Las agencias identificarán y se asociarán con agencias de base sin ánimo de lucro en sus comunidades que tengan experiencia en trabajar con jóvenes y familias de alto riesgo con el objetivo de crear alternativas positivas a las bandas y otras influencias negativas que los jóvenes puedan encontrar al volver a sus comunidades.
Para cada una de las cuatro regiones, los premios serán de 450.000 dólares anuales durante cinco años. Además del componente de mensajería creíble y de padres asociados, existe el desarrollo de hasta 100.000 dólares que se destinarán al desarrollo de oportunidades vocacionales/de empleo en las comunidades donde los jóvenes de la OCFS regresan a casa.
La financiación está dirigida a los grandes centros urbanos para las agencias que han demostrado la capacidad y la voluntad de desarrollar fuerzas positivas en la vida de los jóvenes de alto riesgo. Los padres asociados que han tenido experiencias similares a las de los padres de estos jóvenes les ayudarán a navegar por los sistemas de servicios locales.
- Reclutar, seleccionar y contratar mensajeros creíbles de las comunidades objetivo para que sirvan de mentores a los jóvenes colocados por la OCFS. Una característica clave del modelo de mensajería creíble es el desarrollo de habilidades cognitivo-conductuales y la disponibilidad 24/7.
- Reclutar, seleccionar y contratar a padres asociados que tengan experiencia personal en el sistema de justicia juvenil y/o de servicios humanos para ayudar a las familias de los jóvenes de la OCFS a navegar por los sistemas de servicios locales y a desarrollar sus propias habilidades para acceder a los servicios.
- El 25% de cada una de las cuatro subvenciones se dedicará a las oportunidades de desarrollo de la mano de obra para los jóvenes de la OCFS en esas comunidades seleccionadas.
Goshen Secure ofrece a los jóvenes la oportunidad de prepararse para el futuro
Goshen Secure Center ofrece ahora a sus residentes una selección ampliada de clases de certificación a través del programa de mejora para ayudarles en la transición a la fuerza de trabajo cuando dejen la OCFS. Son clases que dan a nuestros residentes una ventaja sobre los que no están certificados. Entre las clases disponibles se encuentran las de OSHA10, OSHA 30, y las de señalización y andamiaje. Los programas de mejora suelen ser programas extraescolares que no forman parte del plan de estudios obligatorio, diseñados para despertar un mayor interés en la planificación de una nueva vida.
Al aprobar las clases, los residentes dispondrán de tarjetas de certificación para mostrar a sus posibles empleadores. La próxima serie de clases que se ofrecerá incluye la instrucción sobre el amianto en la construcción, el funcionamiento y el mantenimiento del amianto, el plomo en la construcción, la eliminación del moho, la vigilancia de incendios y la protección contra incendios. El personal de Goshen está encantado de poder ofrecer este tipo de instrucción, y espera ver a los residentes salir de la OCFS con una ventaja sobre los demás en el mundo laboral.
La OCFS participa en un acto de prevención de los malos tratos a las personas mayores en la WEAAD
La OCFS participó en un fructífero debate en Albany el 15 de junio, Día Mundial de la Concienciación sobre el Abuso de Ancianos. Con el patrocinio de Senior Services of Albany, la Albany Guardian Society y la OCFS, los panelistas incluyeron al Fiscal de Distrito del Condado de Albany, P. David Soares, y a miembros del equipo Seniors and Law Enforcement Together de su oficina. El encuentro puso de relieve estrategias para que los profesionales del sector reconozcan y respondan al abuso financiero de los adultos mayores.
Un esfuerzo conjunto con Parques Estatales pone 350 pases de Empire en manos de familias de acogida
La Oficina de Parques, Recreación y Preservación Histórica del Estado de Nueva York (Parques Estatales) y la Oficina de Servicios para la Infancia y la Familia del Estado de Nueva York (OCFS) celebran este mes a las familias de acogida entregándoles a 350 de ellas pases Empire que les ayudarán a explorar el aire libre y visitar los parques estatales durante todo el verano. Durante el mes de la concienciación sobre el cuidado de los hijos, en mayo, las familias de acogida de todo el estado participaron por orden de llegada para solicitar los pases, que permiten la entrada en vehículos de uso diario a los parques estatales y a muchas otras instalaciones recreativas del estado durante el año natural.
"Nuestro objetivo es conectar al mayor número posible de familias con los parques estatales y estoy orgullosa de esta iniciativa para ayudar a las familias de acogida, a las que estamos profundamente agradecidos, a disfrutar de todas las aventuras que ofrecen nuestros parques y lugares históricos", dijo la Comisaria de Parques Estatales, Rose Harvey.
Las actividades familiares, como las vacaciones y las acampadas, pueden ofrecer la oportunidad de reforzar el vínculo entre los miembros de la familia, crear recuerdos positivos compartidos que pueden ayudar a los niños y a los adultos a hacer frente a los momentos de estrés, y permitir el crecimiento personal mediante la exposición a nuevos entornos y el aprendizaje de diferentes lugares.
"La reducción del estrés y los sentimientos positivos que pueden derivarse de las actividades recreativas al aire libre tienen un valor incalculable para las familias", dijo la Comisaria en funciones de la OCFS, Sheila J. Poole. "Esta ha sido una maravillosa oportunidad para apoyar a nuestras familias de acogida con un tiempo de diversión veraniega que puede enriquecer sus vidas y crear recuerdos que pueden atesorar para siempre".
Cumbre de la OCFS contra la trata de personas
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