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EL GOBERNADOR HOCHUL EMITE UNA PROCLAMA PARA CELEBRAR EL MES DE LA CONCIENCIACIÓN TRANSGÉNERO EN EL ESTADO DE NUEVA YORK

Lea aquí la Proclamación
 
Los monumentos del Estado se iluminarán en honor del Día de la Memoria Transgénero el 20 de noviembre
 
Anuncio de servicio público que resalta los derechos de los neoyorquinos transgénero y no conformes con el género en el lugar de trabajo para protegerlos contra la discriminación Disponible
La gobernadora Kathy Hochul emitió una proclamación declarando noviembre como el Mes de la Concienciación Transgénero para celebrar la comunidad trans en el Estado de Nueva York y en todo el país. El Gobernador también anunció que los monumentos del Estado de Nueva York se iluminarán en rosa, blanco y azul claro el domingo 20 de noviembre en honor al Día de la Memoria Transgénero.
 
"Este mes de noviembre, me enorgullece celebrar el Mes de la Concienciación Transgénero para destacar las innumerables contribuciones que los miembros de la comunidad transgénero han hecho a nuestro estado," dijo la gobernadora Hochul. "Junto con el Día de la Memoria Transgénero, también es una oportunidad para concienciar sobre la discriminación y los ataques a los que se enfrentan las personas transgénero, no conformes con el género y no binarias en todo el mundo. Mi administración seguirá apoyando a la comunidad transgénero en su lucha por garantizar que todos los neoyorquinos puedan vivir con la dignidad e igualdad que merecen."  
 
La gobernadora Hochul ha sido una firme defensora de la comunidad LGBTQ+. En su primer presupuesto, la gobernadora Hochul colaboró con la legislatura para incluir una inversión histórica de 13,5 millones de dólares en la financiación de los servicios humanos y de salud LGBTQ+ y también exigió a los organismos estatales que pusieran a disposición del público la designación del género "X" en los formularios estatales que recogen dicha información. La gobernadora Hochul también ha firmado importantes leyes de apoyo a los neoyorquinos LGBTQ+, como la creación del Fondo de Bienestar y Equidad para Transexuales Lorena Borjas y la Ley de Votación Inclusiva de Género.
 
 
Además, en consulta con la Sala Ejecutiva, la Oficina de Relaciones con los Empleados ha elaborado un nuevo vídeo de formación que examina los problemas a los que se enfrentan en el lugar de trabajo los empleados transgénero y no conformes con el género. Este vídeo se utilizará para educar y aumentar la competencia cultural con respecto a la comunidad trans para toda la fuerza de trabajo del estado, que llega a la gente desde Buffalo a Albany, desde North Country a la ciudad de Nueva York, y Long Island.  
 
Sobre la base de la información ya disponible en el kit de herramientas de identidad de género de la Oficina de Relaciones con los Empleados en el Sistema de Gestión del Aprendizaje de todo el Estado, el nuevo vídeo de identidad de género en el lugar de trabajo ofrece una visión más detallada de cuestiones como el uso de pronombres, el lenguaje neutro de género, la confidencialidad y la exposición en el lugar de trabajo, y las microagresiones basadas en el género en el lugar de trabajo. El vídeo está en su fase final de producción y la Oficina de Relaciones con los Empleados espera lanzar la nueva formación como parte de su programa de formación obligatoria para los empleados del poder ejecutivo en el año natural 2023.
 
En enero, la Oficina de Prevención de la Violencia Doméstica del estado publicará las solicitudes para el Programa de Aprobación LGBTQ+ para Proveedores de Violencia Doméstica. Anunciado por la gobernadora Hochul en junio, este programa piloto de un año de duración ayudará a abordar las luchas singulares a las que se enfrenta la comunidad transgénero cuando se producen casos de violencia doméstica.
 
El programa está dedicado a reducir las barreras a las que se enfrentan las supervivientes LGBTQ+ de la violencia de género cuando buscan seguridad y dará a los participantes la oportunidad de estar en la primera cohorte de programas avalados, recibir formación especializada y asistencia técnica, y hacer aportaciones a su desarrollo. Para desarrollar el programa, la Oficina para la Prevención de la Violencia Doméstica se asoció con el Proyecto Antiviolencia de la Ciudad de Nueva York y buscó la opinión de la comunidad de proveedores de servicios de violencia doméstica y LGBTQ+ a través de una serie de sesiones de escucha de las partes interesadas en este otoño.
 
La iniciativa voluntaria dará a los programas de violencia doméstica la oportunidad de ser certificados como de afirmación e inclusión de LGBTQ+ en sus servicios, políticas y prácticas, y establecerá un nuevo compromiso con la comunidad LGBTQ+ en todo el estado. Para recibir la homologación, los programas tendrán que demostrar que cumplen una serie de normas, entre ellas la de atender a los supervivientes trans y no conformes con el género.
 
El 20 de noviembre, en honor al Día de la Memoria Transgénero, los hitos que se iluminarán son:  
 
One World Trade Center
Puente del Gobernador Mario M. Cuomo
Puente Kosciuszko
Edificio H. Carl McCall SUNY
Edificio de Educación del Estado
Edificio de Oficinas del Estado Alfred E. Smith
Empire State Plaza
Recinto Ferial del Estado - Puerta Principal & Expo Center
Cataratas del Niágara
El "Franklin D. Roosevelt" Mid-Hudson Bridge
Grand Central Terminal - Pershing Square Viaduct
Albany International Airport Gateway
MTA LIRR - East End Gateway at Penn Station
Puente levadizo de Fairport sobre el Canal de Erie