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Contenido
Orden ejecutiva nº 6
De acuerdo con los requisitos de la Orden Ejecutiva No. 6 del Gobernador David Paterson, la Oficina de Servicios para Niños y Familias (OCFS) pondrá a disposición de quien lo solicite, una copia de todos y cada uno de los Contratos de Servicios Personales Calificados (QPSC) y las enmiendas asociadas que están sujetas a la presentación de informes al Grupo de Trabajo del Gobernador sobre Contratación de Servicios Personales [más información].
Programa de Empresas de Minorías y Mujeres (MWBE) - Y - Apéndice MWBE (Formularios MWBE requeridos)
El Plan de Objetivos Maestros de la OCFS proporciona una visión general del Programa de Empresas de Minorías y Mujeres (MWBE) de la agencia. Esto incluye una descripción de la estrategia de adquisición de la agencia, la lista de exclusión y los esfuerzos de divulgación. El Annual Goal Plan Update proporciona el presupuesto actual de la agencia y los datos del objetivo MWBE. También incluye actualizaciones de la estrategia de contratación y la información de contacto del personal del programa MWBE. Animamos a todos los posibles contratistas/proveedores a que revisen estos documentos y envíen cualquier pregunta a ContractCompliance@ocfs.ny.gov.
La presentación de la OCFS, Understanding MWBE Compliance, explica el gasto discrecional en servicios no personales y ofrece ejemplos de bienes y servicios que pueden adquirirse a través de empresas MWBE certificadas. Los contratistas que tengan más preguntas o que necesiten ayuda para localizar a las MWBE certificadas pueden ponerse en contacto con la Unidad de Cumplimiento de Contratos de la Oficina de Gestión de Contratos en ContractCompliance@ocfs.ny.gov.
Apéndice MWBE (para los contratos no subvencionados) y Anexo MWBE (para los contratos subvencionados), titulados Participation by Minority and Women-Owned Business Enterprises: Requisitos y procedimientos, describen las disposiciones generales y los objetivos del artículo 15-A de la Ley Ejecutiva del Estado de Nueva York. Estos documentos también contienen enlaces a los formularios de MWBE y de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) necesarios para contratar con esta agencia.
Representación desproporcionada de las minorías (DMR) en el sistema de bienestar infantil y justicia juvenil
La Representación Desproporcionada de Minorías (DMR) o desproporcionalidad ocurre cuando el porcentaje de representación de un grupo minoritario particular (racial, étnico) involucrado con un sistema de servicio, es significativamente más alto o más bajo que el porcentaje o representación de ese grupo en la población general. La desproporcionalidad tiene implicaciones en todos los servicios administrados por la OCFS (es decir, el bienestar infantil, la justicia juvenil, el cuidado de los niños, el desarrollo de los jóvenes y los servicios para ciegos y deficientes visuales). En algunas de estas categorías de servicios, la desproporcionalidad se manifiesta por una representación excesiva de grupos raciales/étnicos, y en otras categorías de servicios se manifiesta por una representación insuficiente de grupos raciales/étnicos. Para más información sobre el DMR y los datos en el Estado de Nueva York, véase Sección siete de la solicitud de subvención de la OCFS.
Recursos para contratistas
Guía de Revisión de Contratos - La Guía de Revisión de Contratos (CRG) fue desarrollada para proporcionar una guía estandarizada del proceso de contratos a nuestros contratistas sin fines de lucro. La CRG proporcionará criterios claros con instrucciones específicas del programa, así como muestras visuales de cómo debe ser un contrato una vez completado.
El CRG ayudará a la OCFS y a nuestros contratistas sin ánimo de lucro a tramitar los contratos a tiempo, lo que dará lugar a la prestación de los servicios necesarios para los niños y las familias del Estado de Nueva York.